属猴人的职场法则
“申猴”属相的人具有强烈的进取心精明能干专注事业很懂得抓住创造财富的机会。给你提供五个诀窍让你不再为如何征服属猴的大老板而犯愁!
升职加薪秘诀一：了解你的属猴老板积极适应上级的习惯。作为属猴老板的下属要准确知道上级的长处和短处了解他们的工作习惯而且要积极适应上级的习惯。属猴老板是很聪明的人如果你在他们面前故意显示自己就会有做作之嫌属猴上司会认为你恃才傲慢盛气凌人从而在心理上觉得你这个下属是个沉不住气的人。不要在属猴上司面前锋芒毕露、咄咄逼人交谈的时候尤为注意让属猴上司自己去权衡选择做出最好的决定。当做下属的发现猴上司的决策、意见有错误的时候要提出自己的建议和看法而不是直接点破上级的错误。
升职加薪秘诀二：专业能力是否与日提升代表着你对自己工作的认同感不断地充实与自己职务相关的专业知识能力可以提升自己在此领域的不可替代性若还能拥有其他的技能或第二专长就更容易受到属猴上司们的赏识。不要只满足于做好自己的分内事而应当在其他方面争取经验提升自己的价值。即使是困难重重的任务也要勇于尝试。属猴领导器重那些敢闯敢做的下属但是要注意分寸因为在任何方面都努力进取容易招人嫉妒。
升职加薪秘诀叁：做个能干的下属若能帮助你的属猴上司发挥其专业水准必然对你有好处。你的时间管理能力从做事的效率中可以看出你在项目执行上的成熟度别人处理一件事的时间里你若能又快又好的同时完成两件以上的事情不但可以显现出你在时间管理上的能力对于项目执行的能力也能同时胜出。属猴上司经常讨厌做每月一次的报告你不妨代劳。总之要让猴年出生的上司觉得你是好帮手才有更多的升职加薪的机会!
升职加薪秘诀四：注意团队合作的责任感属猴上司很看重懂得合作的下属。如果你是一个属于单打独斗个性的人想要挑战升职的可能时要记得尽可能地从协助周遭有需要的同事开始这代表着你可以承担更多的责任与压力以及有协助团队渡过困难的能力。让团队成员为你的协助成为口耳相传的部队一旦博得属猴老板的信任加薪就靠近你一步了。
升职加薪秘诀五：争取对待属猴老板的批评真正从中学到东西端正态度改进工作方法让属猴老板看到你的改变。最令属猴上司恼火的就是他们的话成了“耳边风”如果你对属猴上司的批评置若罔闻依然我行我素很可能会激起属猴老板的愤怒因为在你眼里没有领导太瞧不起他们。面对属猴老板的批评要虚心接受不发牢骚要以正面乐观的态度迎接挑战减少抱怨如此必能赢得老板的赏识。
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